Fokus auf Teambuilding & Leadership
Outdoor-Training mit Prof. Armbrüster Leadership
Professionell durchgeführte Outdoor-Trainings fördern das Teambuilding wie kaum eine andere Teambuidling-Maßnahme. Durch die Vermittlung von wertvollen Leadership-Methoden wächst auch die Führung entscheidend. Seit 2016 führen wir Outdoor-Trainings im Kleinwalsertal (Vorarlberg, Österreich) durch. Dabei arbeiten wir mit der Bergschule Kleinwalsertal zusammen. Unterkunft für die Trainingsteilnehmer und Coaches bietet das Marburger Haus.
Leistungsstarke Teams und wetterfeste Führung durch Outdoor-Trainings
Teambuilding
Outdoor-Trainings fördern den Zusammenhalt und das Vertrauen in Teams und sorgen so für enorme Leistungssteigerungen. Teilnehmer, die sich im Unternehmen möglicherweise bereits seit vielen Jahren kennen, lernen an ihren Kollegen neue, ungeahnte Stärken kennen – und erkennen, mit deren Schwächen verständnisvoll und zugewandt umzugehen.Leadership
Outdoor-Trainings führen zu einer enormen Steigerung der Führungskompetenzen und somit zu mehr Handlungssicherheit von Teamleitern und anderen Führungskräften. Davon profitieren deren Teams und das gesamte Unternehmen. Dabei werden die Teamleiter vor große Herausforderungen gestellt. Innerhalb kürzester Zeit müssen sie mit ihrem Team (abgesicherte) Gefahren überwinden und schwierige Situationen meistern.
Die zwei Ausrichtungen von Outdoor-Trainings: Teambuilding und Leadership
Teambuilding
Die unmittelbare, physische Zusammenarbeit und Aufgabenbewältigung von Kollegen unter freiem Himmel, bei Sonnenschein und bei Regen, sorgt für einen enormen Gewinn an Vertrauen innerhalb eines Teams. Die Teilnehmer, die sich im Unternehmen möglicherweise bereits seit vielen Jahren kennen, lernen sich gegenseitig noch einmal völlig neu kennen. Nicht selten lernt man bei den Kollegen ganz neue, ungeahnte Stärken kennen. Und manchmal auch Schwächen, die durch die gemeinsame Aufgabenbewältigung aber in eine komplementäre Zusammenarbeit überführt werden können
Resultat eines Outdoor-Teamtrainings ist eine enorme Leistungssteigerung des Teams, basierend auf einer bedeutenden Steigerung des gegenseitigen Vertrauens.
Leadership
Die Aufgaben, die der jeweilige Teamleiter (pro Person ca. 2 bis 3 Stunden) mit dem Team zu bewältigen hat, stellen enorme Herausforderungen dar. Innerhalb von zwei bis drei Stunden muss beispielsweise ein (simuliert) verletzter Wanderer aus einer Schlucht geborgen werden oder es müssen Hindernisse wie Schluchten oder Gewässer mit Hilfe begrenzter technischer Mittel sicher überwunden werden. Die Aufgabe des jeweiligen Teamleiters ist es, die Aufgabe zunächst in ihrer ganzen Dimension zu verstehen, in Teilaufgaben aufzuteilen, geeignete Teammitglieder für die Teilaufgaben zu finden und an sie zu delegieren, ihre Tätigkeiten zu koordinieren und zu kontrollieren. Ein Schwerpunkt wird dabei auf die Kommunikation zu den Teammitgliedern und die Erzeugung von Gemeinschaftsgeist gelegt.
Resultat eines Outdoor-Leadershiptrainings ist eine enorme Steigerung der Führungskompetenzen der Teilnehmer und ein bedeutender Gewinn an Handlungssicherheit.
Das Outdoor-Training: Setting
Location – Personen – Aufgaben – Dauer
In unseren Outdoor-Trainings für Führungskräfte geben wir Ihnen ein Skillset an die Hand, mit dem Sie neue Leadership-Stärken entwickeln und Ihre Qualitäten als Führungskraft nicht nur festigen, sondern deutlich steigern. Unsere Trainings nutzen Ihnen in vielen Situationen im Berufsleben – bei klassischen Führungsaufgaben und im Umgang mit besonderen Herausforderungen, die ein starkes Team benötigen.
Location
Unsere Outdoor-Trainings finden in den Bergen und Tälern des Kleinwalsertals in Vorarlberg, Österreich statt. Das Kleinwalsertal ist von Deutschland aus über Oberstdorf gut zu erreichen.
Dauer
Ein Outdoor-Training dauert in der Regel drei Tage. Am ersten Vormittag findet eine Einführung im Seminarraum des Marburger Hauses statt. Danach geht es für zweieinhalb Tage nach draußen.
Aufgabe
10 – 12 Personen bilden eine Gruppen. Jeder Teilnehmer bekommt für eine Aufgabe – also für 2 bis 3 Stunden – die Führung. Als Teamleiter muss er mit dem Team schwierige Aufgaben bewältigen.
Feedback
Jede Gruppe wird von einem unserer Coaches begleitet und zur Sicherheit von den Bergrettern der Bergschule Kleinwalsertal. Nach jeder Aufgabe gibt es Feedback – untereinander (Teilnehmer) und seitens des Coaches.
Erfahrene Coaches für effektive Outdoor-Training
Starke Führung für Teams & Leaders
Unsere Outdoor-Coaches verfügen über einschlägige Erfahrung. Sowohl Prof. Armbrüster als auch vier seiner Trainer sind Reserveoffiziere der Bundeswehr bzw. der französischen Armee. Durch Einsätze vor 1989 im Kalten Krieg (Prof. Armbrüster) bzw. bei Auslandseinsätzen der Bundeswehr zwischen 2001 und 2015 im Kosovo und in Afghanistan (vier Coaches) kann das Trainerteam auf reichhaltige Einsatzerfahrungen zurückblicken und an Trainingsteilnehmer weitergeben. Für die Sicherheit vor Ort sorgen darüber hinaus die Bergführer der Bergschule Kleinwalsertal.
Thomas Scherer
Reserveoffizier der Bundeswehr, Einsätze u.a. in Afghanistan
Martin Scherer
Reserveoffizier der Bundeswehr, Einsätze u.a. im Kosovo
André Beckers
Reserveoffizier der Bundeswehr, Einsätze u.a. in Afghanistan
Arnaud Arène
Reserveoffizier des französischen Heeres, Einsätze u.a. in Afghanistan
Wirkungsvolle Methoden
Vielfältige Aufgaben beim Outdoor-Training
Brückenbau / Seilbrückenbau
Expedition in unwegsamem Gelände ohne GPS
Abseilen
Canyoning
Geocaching
Überwinden von Schluchten
Bergen und Transport von Verletzten
Bau einer provisorischen Nachtunterkunft
Klettern
Lagerfeuer
Rafting
Luftseilbahn
Wasserski
Floßbau
Unsere Outdoor-Trainings verhelfen Führungskräften, Teamleitern und deren Teams bzw. ihren Organisationen leistungsfähiger zu werden, weil sie Teamstärke und -Zusammenhalt auf Basis von erprobtem Vertrauen entwickeln. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir stellen das passende Outdoor-Training für Sie zusammen.