Persönlichkeitsentwicklung & Personal Branding

Eine starke Persönlichkeit ist die Voraussetzung für jede erfolgreiche Führungskraft. Wir zeigen Ihnen, wie Sie verborgene Potenziale heben. Für mehr Charisma, mehr Vertrauen und mehr Motivation.

Starke Ausstrahlung führt

Führung lebt von Persönlichkeit. Mit unseren Leadership Trainings und Coachings sorgen wir dafür, dass Ihr Auftreten führungsweisend ist. Wir entwickeln Ihren „Personal Brand“ und Führungskompetenzen weiter, unterstützen Sie dabei, Ihren Mitarbeitern und Teams die Orientierung zu geben, die sie brauchen. Souverän, charismatisch, vertrauenserweckend. Dabei geben wir Ihnen Methoden an die Hand, Ihre Schwächen zu analysieren und klug damit umzugehen. In individuellen Coachings fördern wir insbesondere Ihre natürlichen Fähigkeiten, die Führungsrolle im Unternehmen professionell, konstruktiv und mit Freude auszuüben. So meistern Sie auch schwierige Aufgaben mit Bravour.

Prof. Thomas Armbrüster

Haben Sie Fragen? Als Gründer der Prof. Armbrüster Leadership Services GmbH teile ich mein Wissen gerne mit Ihnen!

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Privat & professionell stark

Führungskräfteentwicklung heißt Persönlichkeitsentwicklung. Das wissen Unternehmenslenker ebenso wie Manager, die in der Situation sind, jeden Tag ihr Bestes zu geben, um Mitarbeiter zu führen. Niemand kommt als die „perfekte Führungskraft“ auf die Welt, doch man kann lernen, wie gute Führung geht und in die Rolle des Leaders hineinwachsen. Unser Persönlichkeitstraining macht es Ihnen einfacher ein führungsstarkes Personal Branding aufzubauen. Mit unseren Methoden zeigen wir Ihnen, wie Sie ihr eigenes Profil schärfen, mit Ihren Schwächen umzugehen lernen und im Rahmen von Zielsetzung, Unternehmenskultur und Mitarbeiterstruktur persönliche und professionelle Bestleistungen erzielen. Als Manager und als Führungskraft.

A Success Story

„Wir haben mit Prof. Dr. Armbrüster im Rahmen eines Entwicklungsprogrammes für Geschäftsführer in der Automobilindustrie zusammengearbeitet. Sein Leadership-Training hat von den Teilnehmern Höchstnoten bekommen. Sie waren von Inhalten und Art der Vermittlung begeistert, und nicht wenige sagten mir sogar, dass sie am liebsten noch einen Tag länger geblieben wären.“

Nora Heger

Principal Director for Coaching and Leadership Development,
Accenture

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