Topmanagement-Teamcoaching

Koordinierte Führung

Unternehmensführung ist dann erfolgreich, wenn die Ressorts koordiniert und widerspruchsfrei handeln und kommunizieren.

Im Zusammenhang mit Beförderungen, Personalabgängen, Fusionen, Akquisitionen, Neugründungen oder Stilllegungen von Geschäftsbereichen kommt es häufig zu neuen Personalkonstellationen in Geschäftsleitungen. Hier gilt es:

>  Bereichsziele untereinander abzugleichen,
>  sich auf bereichsübergreifende Ziele zu verständigen,
>  sich auf einen neuen Modus der Zusammenarbeit zu verständigen
>  und einen Teamgeist in der Geschäftsleitung zu wecken oder wiederherzustellen.

Häufig werden Topmanagement-Teamcoachings auch im Vorfeld eines besonderen Ereignisses wie einer Betriebsversammlung, einer Hauptversammlung oder eines Firmenevents nachgefragt.

Dauer: 2-3 Tage

Teilnehmerzahl: individuell

Trainer: Prof. Dr. Armbrüster, Jeffrey Breyer, Bettina Schnabel

Individuelles Angebot