Leadership 1

Erstmals Vorgesetzter

Sie springen demnächst ins kalte Wasser der Führung? Lassen Sie es uns gemeinsam aufwärmen mit unserem Basiskurs der Führung

Mit Hilfe des Seminars Leadership-Skills 1 gelingt Mitarbeitern, die für eine Führungsposition geplant sind oder sich seit Kurzem in einer solchen befinden, der Rollenwechsel zur Führungskraft. Zu den Inhalten dieses Trainings gehört die Unterscheidung typischer Führungsstile und deren Anwendung, die Entwicklung eines persönlichen Führungscredos und die Vermeidung klassischer Führungsfehler. Durch Praxisübungen, Fallstudien und Videoanalysen bieten wir eine hohe Lernintensität.

 Wesentliche Inhalte:

>  Ein- und zweidimensionale Modelle von Führungsstilen
>  Anwendung unterschiedlicher Führungsstile
>  Individuelle Analyse der Neigung zu bestimmten Führungsstilen
>  Entwicklung eines persönlichen Führungscredos
>  Frühe Führungsfehler und deren Vermeidung
>  Praxisübungen mit Videoanalysen

 

Dauer: 2-3 Tage

maximale Teilnehmerzahl: 15

Trainer: Prof. Dr. Armbrüster, Thomas Scherer, Julia Bock

Individuelles Angebot